Business Manager H/F

Localisation

Île de france

Durée de la mission

Mission en CDI

Expérience requise

2 ans d’expériences

Domaine d'actvité

Commerce

Votre Rôle & Compétences

Votre rôle sera d’intervenir sur :

  • La prospection et le développement d’un portefeuille de clients
  • La gestion, le suivi et la fidélisation d’un portefeuille client
  • La coordination et le pilotage de la mission avec les consultants et le client
  • La fidélisation des consultants, le suivi régulier des prestations et de leur montée en compétence
  • La participation au recrutement des consultants en appui de notre recrutement
  • Selon vos compétence on peut également envisager une casquette managériale avec la construction et la gestion d’une équipe business.

Techniques

Softs Skills

Pourquoi nous ReJoindre ?

Spécialisé dans le digital, Agil-It est reconnu comme entreprise innovante et labélisée Happy At Work.

Nous accompagnons nos clients en conseil et en expertise dans la mise en place de projets structurants et novateurs, en proposant des solutions et services à fortes valeurs ajoutées.

Notre enjeu est d’assurer un suivi et un accompagnement privilégié à nos collaborateurs, des missions à la hauteur de leurs espérances. 

Rejoindre Agil-It c’est aussi participer et intégrer une communauté d’experts.

Avantages Complémentaires :

Un salaire attractif et des primes complémentaires.

Des outils et environnement à la pointe de la technologie.

Un modèle de travail hybride.

Une mutuelle haut de gamme prise en charge à 60 %.

Une prévoyance premium prise en charge à 100 %.

Des outils et environnement à la pointe de la technologie.

Des événements tous les trimestres, ainsi que de nombreux jeux au cours de l’année.

Un accès à plus d’une centaine de formations ​

Des sessions de bien être.

Un accompagnement et coaching personnalisé.

FAq

Vous pouvez soumettre votre candidature en vous rendant dans la catégorie « Carrière » directement en postulant à une offre de poste précise ou en soumettant votre CV sous une candidature spontanée.

Notre processus de recrutement est porté sur plusieurs étapes d’évaluation. Nous validons ensemble une partie RH (savoir-être, projection, carrière, valeurs partagées…) et une partie technique. Ces étapes sont soit réalisées directement en entretien (RH, Commerce et Technique) mais également par le biais de tests. Nous sommes particulièrement exigeants sur la qualification et l’intégration de nos collaborateurs pour garantir une expérience candidat optimale et une expertise reconnue. 

Choisir une Entreprise de Service du Numérique (ESN) comme Agil-it représente un choix stratégique pour toute entreprise cherchant à innover et à se digitaliser. L’expertise de nos équipes s’étend sur plusieurs domaines clés, tels que le développement applicatif, les environnements BI & BIG DATA, l’infrastructure Cloud avec l’automatisation de chaînes DevOps, la gestion de projets IT, et bien plus. Nous vous invitons à consulter l’ensemble de nos offres ici

Paris (France)

22 Rue du Gouverneur Général Eboué 92130 Issy-Les-Moulineaux

Casablanca (Maroc)

131 BD d’Anfa  –  Résidence Azur – Bureau N 11 B Casablanca

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