Qui sommes nous ?

6

Offres

+ 50

Collaborateurs

6,2

de CA

60 %

de femmes

Nous proposons des services de conseil stratégique, des solutions applicatives personnalisées, et une expertise en transformation digitale, axés sur l’agilité, pour propulser votre entreprise vers l’avenir numérique avec succès

Notre entreprise valorise de plus en plus la présence des femmes dans le domaine de l’informatique, reconnaissant l’importance de leur contribution à l’innovation et s’engage à favoriser l’égalité des chances pour créer un environnement inclusif propice à la réussite de tous.

Sur cette image, le logo de la French Tech se distingue, symbolisant l'engagement et l'excellence d'Agil-it dans l'écosystème des startups en France. Reconnue par les autorités françaises, cette certification témoigne de la place privilégiée qu'occupe Agil-it au sein de ce vivier d'innovation. La présence du logo French Tech met en lumière l'implication de l'entreprise dans la communauté entrepreneuriale française et souligne son ambition à contribuer activement à l'évolution et au rayonnement de ce secteur dynamique.
Sur cette image, le logo de ChoosemyCompany Happyatwork prend place, reflétant la performance sociale d'Agil-it telle que perçue par ses salariés. Ce sceau atteste de l'engagement d'Agil-it envers le bien-être et l'épanouissement de ses équipes. L'inclusion de ce logo souligne l'importance accordée à la satisfaction et au bonheur au travail au sein de l'entreprise. C'est un témoignage concret de l'approche humaine et du climat positif qui règnent au sein d'Agil-it, favorisant ainsi la productivité et la réussite collective.

Nos valeurs

Nos valeurs fondamentales, telles que le travail d’équipe, l’agilité, l’excellence, la performance et la résilience, constituent les piliers qui guident chacune de nos actions, nourrissant notre engagement envers l’innovation et le succès collectif

Notre Process

Accompagnement client

Nous vous accompagnons dans la compréhension de vos objectifs et vos besoins afin de vous apporter nos solutions d’expertises adaptées à vos différents enjeux, problématiques et attentes.

Recrutement &
staffing

Notre processus rigoureux nous permets d’identifier et de sélectionner des ressources de qualité. Ils sont orientés sur deux axes fondamentaux : 
SAVOIR – ÊTRE 
SAVOIR – FAIRE

Ready to start with us !

La mission débute avec les consultants une fois la validation obtenue. Nous procédons ensuite à la mise en place des besoins conformément aux conditions requises.

Suivi du
projet

Contact régulier
Conseil & Accompagnement
Collaborateur
Formations

Notre Équipe

Notre équipe interne dévouée est votre partenaire essentiel à chaque étape de nos processus. Forts de notre engagement envers l’excellence, nous sommes là pour guider et soutenir chaque collaborateur, assurant ainsi un parcours professionnel fluide et réussi au sein de notre organisation.

Sur cette image, on voit le portrait de Khallil Drissi, le créateur et gérant d'Agil-It. Avec un regard déterminé et un sourire confiant, Khallil incarne le leadership visionnaire et l'innovation qui définissent Agil-It. Son expression reflète la passion et l'engagement envers son entreprise et ses équipes. Ce portrait met en avant sa détermination à guider Agil-It vers de nouveaux sommets, en inspirant confiance et motivation à ceux qui travaillent à ses côtés.
Khallil Drissi

Founder & CEO

Sur cette image, on voit le portrait d'Ophélie Aboillaird, la Responsable des ressources humaines chez agil-it. Son sourire chaleureux et son regard bienveillant reflètent son engagement à créer un environnement de travail positif et inclusif. Ophélie incarne la gestion humaine et attentive des talents, veillant à ce que chaque membre de l'équipe se sente valorisé et soutenu. Ce portrait souligne son rôle crucial dans le développement et le bien-être des employés, contribuant ainsi au succès et à la cohésion de l'entreprise.
Ophélie Aboillard

Ressources Humaines

Sur cette image, on voit le portrait de Franck OBROU, le Responsable Marketing Digital chez agil-it. Avec un regard perçant et un sourire confiant, Franck incarne la créativité et la stratégie qui propulsent les campagnes numériques de l'entreprise. Son expression reflète son expertise en marketing digital et son engagement à accroître la visibilité et l'impact d'agil-it. Ce portrait met en avant son rôle essentiel dans le développement et l'exécution de stratégies marketing innovantes, contribuant à la croissance et au succès de l'entreprise.
Franck Obrou

Communication

Sur cette image, on voit le portrait d'Akila Sahmoune, la commerciale chez agil-it. Son sourire accueillant et son regard assuré reflètent son expertise et son dévouement à établir des relations solides avec les clients. Akila incarne le professionnalisme et la passion pour le service client, toujours à l'écoute des besoins et des attentes de ses interlocuteurs. Ce portrait met en lumière son rôle crucial dans le développement des affaires et la satisfaction des clients, contribuant ainsi au succès et à la croissance d'agil-it.
Akila Sahmoune

Commerce

NOS CLIENTS

Le logo de M6, un des client d'Agil-IT.
Le logo de RTL, un des client d'Agil-IT.
Le logo de SAUR, un des client d'Agil-IT.
Le logo de SNCF, un des client d'Agil-IT.
Le logo de Société Générale, un des client d'Agil-IT.
Le logo de Dior, un des client d'Agil-IT.

Retours d'expériences

"Agil-it me propose des missions intéressantes et m'accompagne au quotidien dans mon évolution professionnelle"



R.R
Développeur Web
"Agil-it a toujours été disponible et à l'écoute vis-à-vis de mes attentes et de mes choix de carrière. Il y a un réel esprit de famille. Agil-it c'est une entreprise passionnée, dynamique et chaleureuse."

B.D
Data ingénieur
"En tant que PMO, mon expérience avec Agil-It est exceptionnelle. Une équipe dynamique, des projets stimulants, et une gestion proactive. J'apprécie la culture axée sur l'efficacité et la collaboration."

M.S
PMO

FAq

Vous pouvez soumettre votre candidature en vous rendant dans la catégorie « Carrière » directement en postulant à une offre de poste précise ou en soumettant votre CV sous une candidature spontanée.

Notre processus de recrutement est porté sur plusieurs étapes d’évaluation. Nous validons ensemble une partie RH (savoir-être, projection, carrière, valeurs partagées…) et une partie technique. Ces étapes sont soit réalisées directement en entretien (RH, Commerce et Technique) mais également par le biais de tests. Nous sommes particulièrement exigeants sur la qualification et l’intégration de nos collaborateurs pour garantir une expérience candidat optimale et une expertise reconnue. 

Choisir une Entreprise de Service du Numérique (ESN) comme Agil-it représente un choix stratégique pour toute entreprise cherchant à innover et à se digitaliser. L’expertise de nos équipes s’étend sur plusieurs domaines clés, tels que le développement applicatif, les environnements BI & BIG DATA, l’infrastructure Cloud avec l’automatisation de chaînes DevOps, la gestion de projets IT, et bien plus. Nous vous invitons à consulter l’ensemble de nos offres ici

Paris (France)

22 Rue du Gouverneur Général Eboué 92130 Issy-Les-Moulineaux

Casablanca (Maroc)

131 BD d’Anfa  –  Résidence Azur – Bureau N 11 B Casablanca

Contactez - nous !

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